Untitled
Gadījumi kad pielaižama vienpusēja atkāpšanas no līguma. by Natalija Cerkasova
Jauna grāmata: Darba likuma aktuālā redakcija | Latvijas Vēstnesis
Darba attiecību izbeigšana. Darbinieka uzteikums - LV portāls
Darba likums
SIA "DTE" | Liepaja
Kārlis Miksons в Twitter: „@kocis11 Darba likuma 112. pants. https://t.co/df4coa3MsH“ / Twitter
Darba samaksas sistēmas. Piemaksas (II) - LV portāls
Mobings un bosings darba vietā – teorija un prakse Toms Šulmanis, partneris, darba tiesību prakses grupas vadītājs Kristīne Patmalniece, vecākā speciāliste, - ppt lejuplādēt
Informatīvs materiāls darba devējiem | Valsts darba inspekcija
Darba likuma 101.panta 1.daļas 9.punkts – darbinieku skaita samazināšana Archives — Advokāti, Juristi, Juridiskie pakalpojumi, Tiesību Risinājumi LEX,, Rīga A. Čaka ielā 83/85 – 9. birojs (4. stāvs)
Darba uzteikums no darba ņēmēja un darba devēja pozīcijām
PDF) Darba tiesisko attiecību izbeigšanas problemātika Darba likuma 101. panta pirmās daļas 3. un 4. punktā noteiktajos gadījumos | Dace Tarasova - Academia.edu
Ko paredz jaunie grozījumi Darba likumā no 1. augusta - LV portāls
Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ | Visma Blog
Darba jurista jaunumi. Par darba dzīvi Latvijā un ārpus tās. +371 26335928, info@darbajurists.lv, Edgars Timpa
Darbinieka uzteikuma atzīšana par spēkā neesošu
Pārbaudes laiks darba tiesiskajās attiecībās - LV portāls
PAC Agenda - Kāda atšķirība piemērošanā ir Darba likuma 100. panta ceturtajai daļai no 114.panta? Atbild Karīna Platā: Darba likuma 114.pantā paredzēta darba tiesisko attiecību izbeigšana pusēm vienojoties. Tas nozīmē, ka darba
Darba samaksas sistēmas. Piemaksas (I) - LV portāls
Skatīt PDF
Darbinieks uzsaka darbu un uz to nenāk jau rīt - LV portāls
